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专家解读新加坡人性化的移民政策

来源:新加坡 时间:2013-10-17 19:35:35
导读:  人性话的管理,一直是新加坡移民政策的出发点,新加坡政府注重人才,不会发过一个对国家有利的人才。所以新加坡对有本事的移民是很看重又很给优惠的。   新加坡政府一直奉行“不错过一个人才”政策,每年都会核准一定数量的专业人士、大学生、海外艺术人才和对新加坡经济可能做出贡献的企业家成为永久居民,并给予...

  人性话的管理,一直是新加坡移民政策的出发点,新加坡政府注重人才,不会发过一个对国家有利的人才。所以新加坡对有本事的移民是很看重又很给优惠的。

  新加坡政府一直奉行“不错过一个人才”政策,每年都会核准一定数量的专业人士、大学生、海外艺术人才和对新加坡经济可能做出贡献的企业家成为永久居民,并给予优厚待遇。另外,占总人口75%左右的华人多年来生育率偏低,新加坡政府不得不持续吸收一定数量的永久居民来补充现有人口不足。2010年新加坡507.67万总人口中,公民有323.07万,永久居民则有54.1万,其余为非居民人口。

  永久居民年龄在20岁至45岁之间,且有一定的就业能力。虽然没有选举权、不能担任政府公务员、不能享受政府发放给公民的奖励金和津贴,5—10年得延长一次身份,但永久居民在个人所得税负、购买“经济适用房”、医疗和公积金制度等方面,与新加坡公民相差无几,男性永久居民还不需要服兵役。

  在过去十多年中,外来人口,特别是永久居民,减轻了新加坡人口老龄化的压力,他们是推动新加坡经济发展和提升国际竞争力的重要力量之一。然而,当经过千挑万选的永久居民在各行各业展露才华时,却引来不少土生土长新加坡人的疑虑。他们抱怨永久居民享受到的福利待遇和本土公民“几乎一模一样”,而且正是永久居民的涌入才使得国内就业岗位竞争激烈。他们认为这些外来者既不放弃本国利益,又分享了新加坡社会的好处,对新加坡人很不公平。

责任编辑:(俞凯)

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